Incompatibilitats

RESPECTE DE LA LLEI 21/1997 D'INCOMPATIBILITATS DEL PERSONAL AL SERVEI DE L'ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT

1. Estic donat d'alta com autònom, exercint d'enginyer en lliure exercici 

2. Sóc funcionari interí a jornada parcial 12h a un ajuntament (com enginyer municipal) 

3. Disposo d'un contracte de 8h a l'upc per impartir classes.

Recentment l'upc m'ha requerit per comunicar-me que d'acord a la llei 21/1987 no tinc dret a cobrar les pagues dobles ni els triennis d'aquesta institució, donat que he declarat el contracte de l'ajuntament com a principal.

Preguntes:

1. Essent tant l'un com l'altre contractes parcials, i que amb la suma dels 2 no arribo a la jornada completa, és correcte que no pugui cobrar la paga extra de l'upc?

2. A l'ajuntament no tinc antiguetat, i per tant no cobro triennis. Malgrat això l'upc m'ha de treure de la nòmina els que d'ells percebo?

En el cas dels triennis-upc no retribuits, Cotitzen a altres efectes, acumular antiguetat, Seguretat social, etc.

Aclariments:

Llegint la llei, entenc que l'objectiu és que ningú pugui percebre més d'una paga extra de l'administració en volum. No entenc que hi digui de dos llocs.

Com exemple proposo el següent, que no és el meu, però que serveix pen entendre que vull dir:

1. Persona que te 1/2 jornada a l'administració A, i 1/2 a l'administració B.

Només pot cobrar la paga d'una de les dues administracions?
Per quin motiu surt perjudicat de la persona que té tota la jornada en una administració?